Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid. Calificación e inscripción, modificación y baja

1. Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
2. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid

• ​Documentos que se aportan junto a la solicitud:

Tipo de solicitud: Alta

1. Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente. 
2. Acreditación de la capacidad del representante legal de/la solicitante, para actuar en su nombre y representación.
3. Estudio económico-empresarial y social (plan de empresa o negocio) (Anexo I)
4. Certificado de viabilidad técnica, económica y financiera del plan de empresa o negocio, emitido por la DG de Autónomos y Emprendimiento o cualquier otra entidad competente en la materia
5. Proyecto de servicios de ajuste personal y social SAPS (Anexo II)
6. Curriculum vitae del personal directivo
7. Titulación académica y curriculum vitae del personal que prestará los servicios de ajuste personal y social (SAPS).
8. Precontrato de prestación de servicios, en el caso de que se subcontrate la prestación de los SAPS con una empresa externa.
9. Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.
10. Comunicación de apertura del centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.
11. Modelo 036. Declaración censal para cada actividad para la que solicita la calificación.
12. Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta/s de cotización correspondiente/s a la actividad económica y centro de trabajo, de los últimos 12 meses (solo para entidades en funcionamiento)
13. Certificados de discapacidad de las personas trabajadores con discapacidad en activo (solo para entidades en funcionamiento)  
14. Copia de las cuentas de los dos últimos ejercicios depositadas en el Registro correspondiente (solo para entidades en funcionamiento)  

Tipo de solicitud: Modificación 

Cese y/o nombramiento de la representación legal de la entidad (representantes, administradores, apoderados)

1. Escritura de nombramiento y/o cese inscrita en el Registro correspondiente    

Renovación de los Órganos de gobierno y administración (Patronato, Junta Directiva, Consejo Rector, Consejo de Administración)

1. Escritura de nombramiento, cese o renovación del Órgano de Gobierno de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cambio en la denominación de la entidad

1. Escritura de cambio de denominación de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cambio del domicilio social 

1. Escritura de cambio de domicilio social de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.

Transmisión de acciones/ participaciones sociales

1. Escritura de compraventa de acciones o participaciones sociales e inscripción en el Registro correspondiente cuando proceda.     
2. Libro de registro de socios actualizado    
3. Relación de operaciones de transmisión de acciones o participaciones (Anexo III)    

Aumento o reducción del capital social 

1. Escritura de modificación del capital social de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cese y traslado a nuevo centro de trabajo

1. Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.
2. Comunicación de apertura de centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.    
3. Memoria explicativa que detalle la idoneidad del cambio o apertura de centros de trabajo.
4. Comunicación de traslado a las personas trabajadoras    

Apertura de nuevo centro de trabajo (sin dar de baja a centros de trabajo ya inscritos)    

1. Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.    
2. Comunicación de apertura de centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.    
3. Memoria explicativa que detalle la idoneidad del cambio o apertura de centros de trabajo.
4. Comunicación de traslado a las personas trabajadoras si fuera el caso

Baja de centro de trabajo     

1. Documentación acreditativa relativa a la situación laboral de las personas trabajadoras

Ampliación de la actividad (es) calificada (s)  

1. Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con la ampliación del objeto social, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.     
2. Modelo 036 – Declaración censal de la/s nueva/s actividad/es a realizar    
3. Informe de vida laboral de la empresa emitido por la TGGS, de los últimos 12 meses, correspondiente a los CCC de todas las actividades económicas del CEE      
4. Declaración responsable de nuevo CCC para la(s) actividad(es) para la(s) que solicita ampliación (Anexo IV)    
5. Cuentas anuales de la entidad inscritas en el Registro correspondiente a los 3 últimos ejercicios.    
6. Adaptación del estudio económico-empresarial y social (plan de empresa o negocio) a la(s) actividad (es) para la(s) que solicita ampliación    
7. Memoria de las actuaciones de ajuste personal y social llevadas a cabo durante el último ejercicio en todos los centros de trabajo autorizados e inscritos en el Registro de CEE     

Baja de alguna(s) actividad(es) calificada(s)    

1. Documentación acreditativa relativa a la situación laboral de las personas trabajadoras

Cambio de titularidad (cuando no supone extinción de la personalidad jurídica)

1. Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.    
2. Acreditación de la capacidad del representante legal de la persona solicitante, para actuar en su nombre y representación.    
3. Contrato de transmisión de actividad y recursos entre ambas entidades (elementos patrimoniales que forman parte de la actividad y que permiten su funcionamiento)
4. Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo a nombre del nuevo titular     
5. Comunicación de la empresa a los trabajadores informando sobre el cambio de titularidad conforme al Art 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre    
6. Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta/s de cotización correspondiente a todas las actividades económicas desde la fecha que se realizó el cambio hasta el mes que se realiza la solicitud.    

Tipo de solicitud. Certificación para CEE calificados 

Si es para certificado de inscripción en el Registro de CEE de la Comunidad de Madrid    

1. Declaración responsable de actividad (Anexo VI)

Si es para la acreditación de la condición como Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social 

Tipo A: Entidades promovidas y participados en más de un 50%, directa o indirectamente, por una o varias entidades, públicas o privadas, que no tengan ánimo de lucro o que tengan reconocido su carácter social en sus Estatutos, ya sean asociaciones, fundaciones, corporaciones de derecho público, cooperativas de iniciativa social u otras entidades de la economía social

1. Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.
2. Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, de las entidades promotoras con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente
3. Escritura de elevación a público de acuerdos sociales en los que se recoja el compromiso de reinversión integra de beneficios en el CEE o en otros CEE de iniciativa social, por parte del máximo órgano de gobierno de la entidad (en el caso de que la voluntad de reinversión de beneficios no venga prevista en los estatutos)

Tipo B: Entidades cuya titularidad corresponde a sociedades mercantiles en las que la mayoría de su capital social sea propiedad de alguna de las entidades señaladas anteriormente, ya sea de forma directa o bien indirecta.

1. Escritura de constitución y estatutos que refleje la composición accionarial de la entidad debidamente inscrita en el Registro correspondiente
2. Acreditación mediante libro de socios actualizado o documentación registrada que refleje la titularidad de las acciones o participaciones de la sociedad.
3. Escritura de constitución y estatutos, con sus posibles modificaciones debidamente inscritas en el Registro correspondiente a la sociedad mercantil titular del CEE, 
4. Escritura de constitución y estatutos, con sus posibles modificaciones debidamente inscritas en el Registro correspondiente de la entidad que ostente la mayoría del capital social de la sociedad mercantil titular del CEE.
5. Escritura de elevación a público de acuerdos sociales en los que se recoja el compromiso de reinversión integra de beneficios en el CEE o en otros CEE de iniciativa social, por parte del máximo órgano de gobierno de la entidad (en el caso de que la voluntad de reinversión de beneficios no venga prevista en los estatutos)

Tipo de solicitud. Baja en el registro de CEE

1. Escrito de solicitud de baja de la entidad en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid firmado por el órgano de gobierno correspondiente. (Anexo VII)  

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos:

1. DNI/NIE del representante o del titular si es persona física 
2. Documento de identificación fiscal en caso de ser persona jurídica 
3. Certificado de estar al corriente de pago con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable)

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:

1. Certificado de estar al corriente de pago con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT)
2. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) 

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.