Reconocimiento de la capacitación para manejar animales de experimentación

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No es obligatorio contar con el certificado de capacitación para empezar a trabajar con animales de experimentación. Es suficiente con completar el curso autorizado para empezar a trabajar bajo supervisión. Sin embargo, para obtener el certificado que permite trabajar de forma autónoma se necesita superar el período de supervisión.

No es obligatorio que exista un contrato de trabajo remunerado durante el período de trabajo bajo supervisión. Este período puede realizarse dentro de un contrato de trabajo, un permiso de estancia u otro tipo de acuerdo legalmente válido. La relación entre el centro y la persona es flexible y puede adaptarse a diferentes formas jurídicas permitidas por la ley.

No siempre es necesaria la presencia física de la persona supervisora. Existen diferentes niveles de supervisión:

• Supervisión directa y activa: El supervisor está presente durante el procedimiento, brindando supervisión y asesoramiento en el momento.
• Supervisión cercana: El supervisor sabe cuándo se va a realizar el procedimiento y puede intervenir rápidamente si es necesario, estando cerca del lugar donde se realiza.
• Supervisión disponible: El supervisor está informado sobre el procedimiento, se encuentra en las cercanías del establecimiento y puede acudir para dar consejos si es necesario.
• Supervisión a distancia: El supervisor sabe cuándo se realizará el procedimiento y está disponible para ofrecer asesoramiento, por ejemplo, por teléfono.
• Sin necesidad de supervisión: No se requiere supervisión directa ni inmediata.

La persona que supervisa a quien trabaja para obtener el certificado debe tener:

• Conocimientos adecuados y actualizados, estar bien informado y ser competente en la función que supervisa.
• Experiencia suficiente con al menos un año de antigüedad para garantizar respeto y autoridad en función de sus conocimientos y experiencia.
• Habilidades pedagógicas para enseñar y guiar de manera efectiva.
• Compromiso con la formación y supervisión para garantizar el correcto desarrollo del trabajo.
• Habilidades interpersonales para comunicarse y relacionarse bien con los demás.
• Conocimiento sobre la normativa y estar comprometido con la aplicación de la legislación vigente en su área de trabajo.

El reconocimiento de la capacitación que ha sido obtenida en el extranjero dependerá del país en el que se haya adquirido:

• Si la capacitación oficial está reconocida por las autoridades competentes de otro Estado Miembro de la Unión Europea será válida en todo el territorio nacional. Este reconocimiento debe ser oficial, es decir, debe ser otorgado por autoridades públicas, no por entidades privadas.
• Si el reconocimiento de la capacitación obtenida se ha realizado en países fuera de la UE, se garantizará que se ha basado en requisitos equivalentes a los exigidos por la normativa nacional.

Los cursos autorizados en España se publican en el portal del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa (MINECO) y pueden ser de modalidad presencial u online.